Ingen "miljonsmäll" för Luleå Hockey
Efter att utdelningsförslaget i konkursen Obol Investment idag presenterats så förekom det uppgifter i media som gjorde sken av att Luleå Hockey drabbats av en så kallad "miljonsmäll" och så är inte fallet. Luleå Hockey har i detta ärende fört talan för sina tidigare arbetstagare och det är dessa som tyvärr går miste om dessa summor i sina pensionsavsättningar.
Konkursförvaltaren i Obol Investments konkurs har till Örebro tingsrätt bland annat lämnat in ett så kallat utdelningsförslag utvisande dels vilka fordringar som anmälts i konkursen och dels hur stor utdelning respektive fordringsägare kommer att erhålla.
Luleå Hockey har i likhet med t.ex. Skellefteå AIK bevakat anspråk gentemot Obol. Dessa anspråk avser pensionsavsättningar, så kallade direktpensionsavtal, för anställdas räkning. Det framgår att Luleå Hockeys bevakade fordran erhåller utdelning med ca 8 %. Innebär det att Luleå Hockey förlorar de övriga 92 % av fordran mot Obol?
I avtal av detta slag är det arbetsgivaren som är ägare av placeringen medan det är en anställd som på grund av sitt direktpensionsavtal är den som ska erhålla alla betalningar från placeringen i form av pension. I direktpensionsavtal är det inte ovanligt att den anställde vill bestämma var placeringen av pensionskapitalet ska läggas och att den anställdes rätt till pension motsvarar vid varje tid det som arbetsgivaren erhåller genom utbetalning ur placeringen.
I Obol är det således fråga om pensionsavsättningar och tyvärr är det anställda som drabbas med en lägre pension än vad de eljest skulle ha erhållit. Obols konkurs medför att de anställdas pensioner inte ger mer än att de erhåller ca 8 % av förväntat utfall.
